Integrare ERS nella nostra identità e strategia
Etica, responsabilità e sostenibilità (ERS) sono i principi fondamentali che guidano la missione e lo sviluppo del Dipartimento di Management (DipSA). Questi valori sono integrati nel nostro piano strategico e ispirano i nostri programmi didattici, le iniziative di ricerca e le relazioni con gli stakeholder esterni.
Come parte dell'Università di Bergamo, il DipSA contribuisce a promuovere una comunità accademica sostenibile e inclusiva. Nel maggio 2025, l'Università ha adottato la sua Carta ufficiale dei Valori e degli Impegni per la Sostenibilità, redatta da un gruppo interdisciplinare di professori, tra cui tre membri del DipSA.
L'ERS non è un programma a sé stante: è una lente attraverso la quale interpretiamo l'innovazione, la governance e l'impatto.
Didattica orientata all’impatto
I temi ERS sono integrati nella didattica del DipSA. La laurea magistrale in Accounting, Governance and Sustainability affronta responsabilità d’impresa, rendicontazione ESG e impatto ambientale. Il progetto TranSET promuove inoltre sostenibilità, giustizia sociale, etica digitale e innovazione responsabile attraverso seminari, workshop e progetti interdisciplinari.
Scopri il progetto TRANSET - Dipartimento di Eccellenza
Ricerca sui temi ERS
La ricerca riguarda responsabilità sociale d’impresa, rendicontazione di sostenibilità, benessere organizzativo, uguaglianza di genere, coinvolgimento degli stakeholder, leadership etica, transizione digitale e innovazione sociale. Le attività si sviluppano attraverso reti nazionali e internazionali, tra cui EBEN Italy, e collaborazioni con organizzazioni locali, ONG e il centro interdisciplinare CESC.
Regolamenti e codice di condotta
L’Università di Bergamo promuove etica e trasparenza mediante il Codice etico e di comportamento, il Regolamento per l’integrità e l’etica della ricerca e un Comitato dedicato. Tali disposizioni riguardano didattica, ricerca e terza missione e sono accompagnate da attività formative periodiche.
Uguaglianza, inclusione e benessere
Il Dipartimento favorisce l’equilibrio di genere e un ambiente di apprendimento inclusivo. Sono previsti un Piano per l’uguaglianza di genere, servizi per studenti con disabilità o disturbi specifici dell’apprendimento e interventi destinati agli studenti universitari di prima generazione e ai gruppi sottorappresentati.
Ambiente e sostenibilità
L’Ateneo riduce il proprio impatto ambientale attraverso l’efficienza energetica degli edifici, la digitalizzazione amministrativa, la mobilità sostenibile e la riduzione dei rifiuti. Queste azioni rientrano nel Piano strategico 2023–2027 e negli Obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite.
Coinvolgimento e opportunità per gli studenti
L’impegno ERS prosegue oltre la didattica, con seminari ed eventi TranSET, laboratori applicativi e progetti di consulenza ESG con partner locali. Gli studenti possono inoltre partecipare a laboratori di ricerca e iniziative pubbliche dedicate a imprenditorialità sostenibile, marketing responsabile, disinformazione, responsabilità digitale ed etica dell’intelligenza artificiale.