Nell’ambito del progetto MEN4DEM (Horizon Europe, GA n. 101177356), l’incontro propone una riflessione sulle trasformazioni che hanno investito i contesti lavorativi e sociali, dove i processi di disintermediazione hanno spesso prodotto un vuoto di rappresentanza e spazi per forme di populismo.

In dialogo con realtà attive nella partecipazione politica e nel mondo del lavoro, si si rifletterà sui modelli di maschilità proposti da tali leadership, spesso fondati su rappresentazioni di forza, dominio e contrapposizione, che rischiano di rafforzare stereotipi e dinamiche escludenti, e si discuterà dell’attualità e del valore dei corpi intermedi.

Sindacati e organizzazioni collettive restano infatti attori centrali nel contrasto alle disuguaglianze, dalle molestie nei luoghi di lavoro alla conciliazione tra tempi di vita e lavoro, in un contesto globale in cui i populismi antidemocratici sono frequentemente guidati da leadership maschili.

A seguire: aperitivo di networking